近期，不少学生及家长纷纷致电我校，想了解我校在招生、就业、学校管理等教育教学各方面的情况，我们综合了一些具有共性的问题，作以下答复：

△你校近几年毕业生的就业状况如何？

△近九年来，我校毕业生就业率（含升学率）均在95%以上。今年，截止3月底，已有70%的毕业生提前就业，到昆明、玉溪等地30多个单位工作。近两年来，出现了毕业生供不应求的喜人局面。多数单位待遇较好，供吃住，加发月薪；少数待遇较高，月薪500元至1500元。为了规范推荐毕业生就业管理，我校制定《易门职中推荐学生就业管理规定》，成立了推荐学生就业领导小组，校长任组长，明确目标、任务和责任，积极为毕业生寻找就业门路，拓宽就业渠道，与省内外近百家企事业单位建立友好关系，构建较为稳定的推荐学生就业网络，使教学、推荐就业与人才市场相互衔接。

△你校主要有哪些设施设备？

△我校除理、化、生实验室外，还有网络教室和微机室（拥有计算机146台）、语音室、财会模拟系统、大屏幕投影教室、多功能报告厅、客房与餐饮服务操作室、形体训练房和音乐教室等实验实习设施设备。学生宿舍已全部装上电话，并添置必要的“家具”，使住宿条件不断改善。教学楼、办公楼、实验楼、礼堂的合理利用，有力地保障了教学的开展，还有利于营造良好的校园文化氛围和学校管理的加强。我们也承认，有的专业实验实习设备还不够完善，但我校借助联办单位的条件，很好地解决了实验、实习等问题。

△你校收费标准如何？经济困难的学生怎么办？

△考虑到我校山区学生多，经济还不发达，贫困面大，家庭经济困难的学生多。我校各专业所收取的学费远远低于物价局核定的收费标准（每个专业降低300元—400元）。与其他职业学校相比，也是比较低的。为了解决好家庭经济压力与按时上交管理费的矛盾，学校实行“所有专业一律分学期收教育费”的办法。

另外，为满足家庭经济状况不同的学生需要，各专业收费也不同。经济状况好的学生，可选择收费稍高的专业，家庭困难的学生，可选读收费低的专业。除对优秀学生实行奖学金发放制度，还对比较贫困的学生实行勤工助学制度。同时，国家加大对职业学校贫困生的帮护力度，从2006年起，我校每年将有15%的学生可享受到500-1000元的困难补助。

△你校的管理如何？有无安全保障？交通是否便利？

△我校实行“半军事化”管理，有校警、学生宿舍管理员共6个专职人员为学生服务。在这些岗位上，24小时有人值班，加上政教处、班主任、行政值周领导和团委学生会的配合，已形成“全程管理”机制。在校园内，学生的安全绝对有保障。育人环境、教学秩序和生活秩序井然，深得社会赞誉。2路公交车公交车直达学校，交通十分便利。

△你校主要招收哪些学生？历届初中生和高中毕业生还可以来读吗？